採用情報
採用情報
ソーゴーを支える、各分野での職人たち
他社がやらないことをやっていく会社。
- 自動車整備の仕事に就いたきっかけは？
- やっぱり、クルマが好きだったことですね。よく走るタイプのクルマが（笑）。それで自分でも触れるようになりたいと思ったのが、きっかけです。でも、入社したのが特殊車両を扱う会社でしょう、それまで見たことのない大型車ばかりで、びっくりしましたよ。
- プロフェッショナルとしての醍醐味は？
- 私も、すべての工程を手掛けているのですが、その中でもいま特に面白いのが、搭載する機械の動力部分のオーバーホールです。ギアの噛み合わせの調整が難しいんですよ。数値ではなく、感覚が頼りです。どんどん合わせるタイムが縮まって、自分の技術が上がっているなと、分かるのがうれしいですよ。
- プロフェッショナルとして大事なことは？
- 人と同じことをしていたんじゃ、だめ。この仕事は、確かに感覚を身体で覚えていく職人的な部分が大きい。でも一方で、コンピュータ制御技術の導入もどんどん増えています。だから私も、その方面にも強くなりたいと思っています。ひとつの技術をとことん磨いていくのも立派なことです。ただ、全体を総合的に見て、最もいい答をつくりだせる知識と技術を持つ、それがソーゴーテクニカルの求めるプロフェッショナルです。
- ソーゴーテクニカルとは、どんな会社？
- 他社がやらないことをやっていく会社です。その方針で、上物（特殊車両に搭載する機械など）では、他社にはできない技術をつくりだして、多くのお客さまから信頼をいただいています。かといって、気難しい会社ではありません（笑）。週一回、全員で食事をするし、社長が社員の声をよく聴くし、職場として面白い会社ですよ。
一人ひとり、確かな技術力が身に付く会社。
- プロフェッショナルとしての技術の身につけ方は？
- 私たちが新人のころは、見て覚えろと言われた時代で、なかなか工具に触らせてもらえないし、結構厳しいし、時間がかかったものです。で、現在、ソーゴーテクニカルでは、まず本人に作業させて身体で覚えてもらう方法をとっています。もちろん、最初に説明しますし、ちゃんと見守りながらアドバイスもしますが、ネジにしてもどこまで締めたらいいのかなど、感覚で覚えないと分からないですし、その方が身につくのも早いですから。
- 入社してほしいのは、どんな人？
- 責任感の強い人ですね。車両の整備は、安全、ひいては人命にも関わる仕事ですから、そこがちゃんと理解できる責任感のある、プライドを持って仕事ができるようになる人です。と、いうと厳しいようですが、要は、クルマや機械が本当に好きで、明るくて素直に人のいうことを聴ける人、そしてポジティブに考える人ならきっと大丈夫ですよ。
- プロフェッショナルとしての条件は？
- 配慮する気持ちですね。例えば、車検にしても、個人のお客さまには、可能な限りご要望に沿うように。企業のお客さまには、いかに仕事・作業を止めないかの安全性や納期を考える。技術だけではなく、お客さまにとって大事なことは何かを、考える力も身につけることが必要です。
- ソーゴーテクニカルのいいところは？
- 自由なところです。もちろん、一人前になるまでには、きつかったり厳しい面もたくさんあります。ソーゴーテクニカルでは、技術スタッフ一人ひとりが、全工程を行える技術を身につけるので、ゆくゆくは自分自身の判断で仕事を管理できるようになりますし、意見も言いやすい風通しのいい職場ですから。
募集要項
準備中